Schakel025 is een platform waar we onze kennis over de zakelijke en organisatorische kant van werken in de kunst- en cultuursector met je delen. Het platform wordt regelmatig aangevuld of geüpdatet met nieuwe informatie of actuele ontwikkelingen. Mis je iets? Neem contact op met de coördinator!

Onderdeel van Schakel025 is de subsidieregeling Stroomversneller. Klik hier voor de regeling en het doen van een aanvraag: Stroomversneller.

Ik zoek
Info Over

Specificeer

Specificeer

Geen resultaten gevonden, selecteer meer categorieën

Of probeer andere zoekwoorden in de zoekbalk

Geen resultaten gevonden, selecteer meer categorieën

L&L: Leidinggeven en Leiderschap in de culturele sector

22 Apr 2020

Onze collega’s van Cultuur Academy starten in april met ‘L&L’: een trainingsprogramma dat zich richt op leidinggevenden binnen culturele instellingen in Nijmegen en Arnhem die zich persoonlijk en professioneel verder willen ontwikkelen.

Wat is het programma ‘L&L’ ? 

L & L is een kort en intensief maatwerktrainingsprogramma van drie dagdelen van zes à acht deelnemers. Nadruk ligt op aansturen en inspireren van je team of organisatie en meer grip krijgen op je eigen leiderschap.

Dagdeel 1 legt het accent op leidinggeven aan jezelf.
Dagdeel 2 legt het accent op leidinggeven aan je team.
Dagdeel 3 legt het accent op leidinggeven aan je organisatie.

Het programma wordt aangeboden aan twee groepen.
De precieze inhoud van deze training wordt afgestemd op vragen en behoeften uit de groep, die naar voren komen in een intake. Bij de samenstelling van de groepen houden we rekening met voldoende verbindende overeenkomsten die het makkelijk maken om herkenbare en vergelijkbare ervaringen te delen maar ook met voldoende diversiteit voor een optimaal leereffect. Er is ruimte voor theorie, reflectie en verdieping aan de hand van casussen uit je eigen werkpraktijk. De training wordt begeleid door een ervaren trainer.

Beoogd Resultaat

In hoog tempo leer je van elkaar en de trainer waarbij aangereikte theorie in de praktijk kan worden toegepast. Je hebt nieuwe inzichten over je eigen stijl van leiderschap.
Door de verschillen in ervaring maar ook de overeenkomsten in soorten organisatie ontstaan nieuwe contacten en dwarsverbanden en is er een cultuur van delen ontstaan als opmaat naar samenwerking.

Voor wie?

Voor leidinggevenden in de culturele sector die zich persoonlijk en professioneel willen ontwikkelen. Met nadruk op het aansturen en inspireren van hun mensen om het beste uit henzelf te halen (zonder eraan onderdoor te gaan).

Wanneer?

Groep A: woe 22 april en woe 13 mei (1 bijeenkomst nog in te plannen) van 9.00- 13.00 uur
Groep B: di 19 mei, di 2 juni, ma 15 juni van 9.00 – 13.00 uur

Waar?

In Nijmegen of Arnhem. We streven ernaar om bij een van de deelnemers de training te geven.

Kosten

Dit programma is een gesubsidieerde pilot en daardoor aantrekkelijk geprijsd:
€ 150,- excl. BTW voor drie dagdelen

Aanmelden en meer informatie

Aanmelden voor Groep A kan tot en met vrijdag 23 maart.
Aanmelden voor Groep B kan tot en met vrijdag 24 april.
Je wordt na inschrijving door de trainer gebeld voor een telefonische intake voorafgaand aan de eerste bijeenkomst. Aanmelden kan via info@cultuuracademy.nl.

Heb je wel interesse maar wil je eerst nog wat meer weten, bel of mail dan met Lille: lille@cultuuracademy.nl  (06 25 27 03 62). Je kunt ook bellen met de coordinator van Schakel025, Esther (06 11 40 48 42).

Deze pilot wordt mede mogelijk gemaakt door PlatformACCT.

Contact

Heb je vragen, of kun je niet vinden wat je zoekt? Neem dan gerust contact met ons op! Laat een bericht achter via dit contactormulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Blijf op de hoogte

Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief.

Wij werken samen met de volgende partijen