Schakel025 is een platform waar we onze kennis over de zakelijke en organisatorische kant van werken in de kunst- en cultuursector met je delen. Het platform wordt regelmatig aangevuld of geüpdatet met nieuwe informatie of actuele ontwikkelingen. Mis je iets? Neem contact op met de coördinator!

Onderdeel van Schakel025 is de subsidieregeling Stroomversneller. Klik hier voor de regeling en het doen van een aanvraag: Stroomversneller.

Ik zoek
Info Over

Specificeer

Specificeer

Geen resultaten gevonden, selecteer meer categorieën

Of probeer andere zoekwoorden in de zoekbalk

Geen resultaten gevonden, selecteer meer categorieën

Molten Gold van Merel Franx ©Sjoerd Derine

Themasessie diversiteit & inclusie (VOL)

21 Sep 2020

| 9:00 tot 12:30 uur

De Lindenberg (Ridderstraat 23, Nijmegen)

Je krijgt nieuwe inzichten en aanknopingspunten om concreet aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie in jouw organisatie. Naast inspirerende praktijkvoorbeelden hebben we Team Liefde te gast; een collectief van vier trainers en sociaal ondernemers dat zich al jaren inzet om urgente maatschappelijke vraagstukken onder de aandacht te brengen. De themasessie wordt gehouden in samenwerking met de Code D&I. Door de RIVM-richtlijnen is er slechts een beperkt aantal plekken.

Programma

In deze bijeenkomst ligt de nadruk op delen, verbinden, veranderen en het bieden van nieuwe perspectieven. ‘Samen’ is hierin een belangrijke factor; als je je inschrijft wordt er een beroep op je gedaan om na te denken wat jijzelf in je eigen organisatie kunt betekenen rondom de thematiek.

Na de sessie heb je:
– Inzicht in breincodes (onbewuste vooroordelen en stereotyperingen)
– Inzicht in het belang van representatie
– Handvatten om actief een bondgenoot zijn van en voor inclusie
– Reflectie op eigen ervaringen met diversiteit
– Inspiratie voor innovatie binnen het “leren”

Na deze sessie weet je:
– Hoe je breincodes kunt unlocken middels maatregelen oftewel: hoe je kunt werken aan diversiteit en inclusie ondanks stereotypen en onbewuste vooroordelen
– Hoe je de kracht van spelend leren kunt inzetten
– Hoe je representatie kunt bewerkstelligen binnen de eigen organisatie
– Welke rol jij kunt nemen als bondgenoot van en voor inclusie en wat je daarin kunt tegenkomen aan obstakels.

Daarnaast praten we met makers uit de regio die zich actief bezighouden met diversiteit en inclusie:

  • Julius Thissen is een kunstenaar en artistiek onderzoeker die zich met name richt op LGBTQIA+ thema’s.
  • Moniek van Daal is projectleider van Club Goud. Club Goud zet zich in om kwetsbare ouderen betrokken te houden bij de maatschappij door bijzondere activiteiten te organiseren en daar een nieuwe generatie vrijwilligers bij te betrekken.
  • Merel Franx is dansmaker. Haar voorstelling Molten Gold is door Stichting Code & Diversiteit benoemd als ‘Best Practice’. Een deel uit deze voorstelling is te zien tijdens de themasessie.

De ochtend is het startpunt van meerdere verdiepende programma’s gericht op de 4 P’s: Publiek, Personeel, Programma en Partners. Deze programma’s zijn nog in ontwikkeling, daarover later meer.

Voor wie

Deze cursus is bedoeld voor iedereen uit het culturele veld in Arnhem en Nijmegen: makers, gezelschappen, instellingen en beleidsmakers. 

Praktische informatie

Kosten: €50,- inclusief lunch

Locatie: De Lindenberg (Ridderstraat 23, Nijmegen)

Dag en tijd: 21 september 2020, 9.00-12.30 (aansluitend lunch)

Aanmelden en meer informatie

Aanmelden is helaas niet meer mogelijk. 

 

Contact

Heb je vragen, of kun je niet vinden wat je zoekt? Neem dan gerust contact met ons op! Laat een bericht achter via dit contactormulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Blijf op de hoogte

Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief.

Wij werken samen met de volgende partijen